글로벌 이니셔티브
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SK주식회사는 글로벌 Net Zero와 탄소발자국 제로화의 중요성을 깊이 공감하며 전사적인 차원에서 친환경 및 탄소 감축 이니셔티브를 적극적으로 검토 및 추진하고 있습니다. 2020년 국내 최초로 RE100 가입 및 SASB 공개를 시작으로 2021년 Net Zero 2040 선언 및 TCFD를 공개하였습니다. 2022년에는 SBTi 가입과 국내 TCFD 얼라이언스 가입 등 다양한 노력을 통해 환경 문제를 해결하고자 하였습니다. 앞으로도 SK는 핵심 가치, 미션, 기술, 혁신을 바탕으로 지속가능성 목표에 부합하는 글로벌 이니셔티브를 발굴하고 참여하여 책임을 다할 것입니다.
UN Global Compact (UNGC)는 인권, 노동, 환경, 반부패 분야 10대 원칙을 제시하고 있는 세계 최대의 자발적 기업 시민 이니셔티브로서, SK주식회사는 해당 이니셔티브에 가입하여 기업의 사회적 책임을 이행하고 UNGC 10대 원칙을 준수하고자 적극 노력하고 있습니다. 향후에도 UNGC의 10대 원칙 이행에 지속적으로 참여하고 그 성과를 투명하게 공개하여 지속가능한 사회구현을 위한 기업 시민으로서의 책임을 다하겠습니다.
기업이 사용하는 전력의 100%를 재생에너지로 충당하겠다는 자발적 이니셔티브로, SK주식회사는 국제사회가 요구하는 기후변화 대응에 동참하기 위해 2020년 12월 국내 최초 RE100 이니셔티브 멤버십에 가입하였으며, RE100 2040 목표를 수립하였습니다.
UN의 국가 차원 Net Zero 이행 촉구, Financial Society의 기업에 대한 기후변화 대응 요구를 반영하여 SK그룹은 국내 최초 그룹 차원의 Net Zero 선언(2021년 확대경영회의)을 통해 ESG 경영 리더십을 확고히 하고자 합니다.
과학적 기반 감축목표 이니셔티브로, SK주식회사는 2022년 SBTi Commitment Letter 를 제출하였습니다. SBTi 가이드라인을 기반으로, 국내 재생에너지 시장상황과 경제성 등을 종합적으로 분석하고 회복탄력성을 고려해 1.5℃ 기후변화 대응 시나리오에 부합하는 온실가스 감축방안을 수립/실행해 나가고자 합니다.
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UNGC 대응 활동
구분 원칙 주요 활동 PDF 페이지 인권 -
01.국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중한다.
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02.인권침해에 가담하지 않는다.
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인권경영 시스템 인증 획득
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인권경영체계 구축 및 선언
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노동원칙 및 법령 준수
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인권경영위원회 및 구제위원회 신설에 따른 인권 침해 대응/구체 절차 강화
68~72 노동 -
03.결사의 자유 및 단체 교섭권을 인정한다.
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04.모든 형태의 강제노동을 철폐한다.
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05.아동노동을 효과적으로 철폐한다.
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06.고용과 업무상 차별을 철폐한다.
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근로기준법 준수
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경영협의회 운영
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공정한 성과관리제도 운영
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구성원 개인별 경력관리 커리어패스 설계 및 성과 리뷰 실행
30~41 환경 -
07.환경문제에 대한 예방적 접근을 지지한다.
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08.보다 큰 환경적 책임을 지는 데 앞장선다.
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09.환경 친화적인 기술 개발과 보급을 지원한다.
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RE100, Net Zero 2040 추진
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자원순환 대응 및 친환경 비즈니스 확대
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친환경 투자 및 기술 개발 확대
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그린 부문 사업 포트폴리오 강화
17~29,
59~65,
173~186
반부패 -
10.부당이득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패를 근절하기 위해 노력한다.
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윤리경영·반부패 방침 수립
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윤리경영 전담조직 운영 및 제보/상담 체계 구축
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윤리경영 자정시스템 운영
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윤리경영·반부패 교육 실행
42~50 -
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이니셔티브 참여 비용
구분 참여 금액 주요 활동 UNGC $15,000 회원사 연회비 RE100 $6,000 일반회원 연회비(멤버십 유지) CDP $2,950 탄소 감축 정보 공시를 위한 평가 대응비
