사회적 가치 측정 체계

SK그룹은 2018년부터 창출한 사회적 가치를 화폐화하여 공시하였으며, 더 나아가 사회적 가치 측정 산식을 공개함으로써 측정 방법론에 대한 이해관계자들의 이해도와 신뢰도를 제고하고 있습니다. SK주식회사는 SK그룹의 사회적 가치 측정 방법론에 따라 기업 경영활동으로 인해 환경 및 구성원, 협력사, 지역사회 등 다양한 이해관계자에게 긍정적 또는 부정적 영향을 미칠 수 있는 요소를 종합적으로 고려하여 사회적 가치를 측정하고 있습니다.

• 측정 원칙

  모든 경영 활동 측정

  제품 개발, 생산, 판매, HR, Biz. Partner 협력 등 기업 활동 전반 측정

  Positive(+) 성과와 더불어 Negative(–) 성과도 측정

  Outcome 측정(Impact 측정 지향)

  기업 활동의 실제적 결과(Outcome)로 수혜자 삶에 일어난 변화 측정

  사회에 미치는 영향(Impact)에 대한 가치 평가 지향

  보수성 원칙

  객관적이고 보수적 기준과 Data를 적용하여 측정(타당성과 신뢰성 제고)

  
• 측정 체계

  이해관계자의 이해도 제고를 위해 ESG 영역과 연계되도록 사회적 가치 측정 체계를 경제간접 기여 성과/환경 성과/사회 성과로 분류하여 측정

  경제간접 기여 성과(E)
  고용	배당	납세

  고용: 급여 지급액 및 복리후생 관련 비용

  배당: 배당 지급액

  납세: 국세, 지방세 등 세금 납부액

• 환경 성과(E)
  제품·서비스	공정
  자원소비	환경오염

  제품·서비스: 친환경 제품·서비스 생산 및 공급을 통해 창출된 Positive 환경 영향

  공정: 생산 공정상 발생한 Negative 환경 영향(용수 소비, 환경 오염물질 배출)

• 사회 성과(S)
  제품·서비스		공정
  삶의 질	소비자보호	노동	동반성장

  사회공헌
  사회공헌 활동	기부	봉사활동

  제품·서비스: 제품·서비스 생산 및 공급을 통해 삶의 질을 개선하고 공공이익을 증대한 가치

  노동/동반성장: 구성원 노동 환경 개선 및 협력사 동반성장에 기여한 가치

  사회공헌: 지역사회 대상 사회공헌 활동으로 창출된 가치

• 거버넌스(G)
  ※ 거버넌스 지표는 비화폐적인 성과 공표

SK그룹 사회적 가치 측정

• 2023년 사회적 가치 측정 결과*

  * 2023 사회적 가치 측정 결과의 보고 범위는 SK㈜ 및 직접 자회사 6개를 포함

• 경제간접 기여 성과 (단위: 억 원)

  고용	배당	납세	합계
  6,613	3,499	447	10,559

  고용- 구성원 수 증가 및 급여 지급액 증가로 전년 대비 +4%

  배당- 보통주/우선주 배당 지급액 전년 수준 유지

  납세- 법인세 등 납부 세액 감소

• 환경 성과(단위: 억 원)

  제품·서비스	환경(공정)	합계
  1,361	△153	1,208

  제품·서비스- 사업부문 IT서비스(Cloud 서비스, 이상진동 감지 서비스) 기반 사회적 가치 창출 지속 확대로 전년 대비 +28%

  공정- 온실가스 배출 등 Negative 환경 영향(마이너스 성과) 전년 수준 유지

• 사회 성과(단위: 억 원)

  제품·서비스	공정		사회 공헌	합계
  	노동	동반 성장
  242	293	35	124	694

  제품·서비스- 공공이익 증대 및 삶의질 개선 등 전년 수준 유지

  공정(노동/동반성장)- 구성원 교육 및 동반성장 지원 감소 등 전년 대비 △15%

  사회공헌- 기부금 출연 감소 등 전년 대비 △23%

• ESG 핵심 지표
  환경

  지표(12)	필수 공시 항목
  	공시 관리	평가 관리
  일반에너지 소비	총 에너지 소비량 직접 에너지원별 소비량 간접 에너지원별 소비량	에너지 소비량(원단위)
  재생에너지 소비	총 전력소비량 총 재생에너지 소비량 재생에너지원별 소비량 조달방식별 재생에너지 소비량	재생에너지 사용률(%)
  온실가스 배출	온실가스 목표 배출량 온실가스 감축 실적 온실가스 감축 목표 달성률(%) 총 온실가스 배출량 Scope 1/2/3 배출량	관련 정책/목표/성과 온실가스 감축 목표 달성률(%) 온실가스 배출량(원단위)
  기후변화 대응 (TCFD 공시)		관련 정책/전략/성과
  환경오염 방지	환경오염 관리시설 및 모니터링 시스템 현황 환경기술 및 교육지원 현황 국내외 환경법규 위반 현황
  대기오염물질 배출	NOx 배출량 SOx 배출량 먼지 배출량 VOC 배출량	NOx 배출량(원단위) SOx 배출량(원단위) 먼지 배출량(원단위) VOC 배출량(원단위)
  폐기물 발생	총 폐기물 발생량 폐기물 유형별 발생량	폐기물 발생량(원단위)
  폐기물 재활용	총 폐기물 재활용량	폐기물 재활용률(%)
  용수 소비	총 용수 취수량 취수원별 용수 취수량 수자원 민감 지역 용수 취수량	용수 취수량(원단위)
  용수 재활용	총 용수 사용량 총 용수 재활용량	용수 재활용률(%)
  수질 오염 물질 배출	COD 배출량 BOD 배출량 T-N 배출량	COD 배출량(원단위) BOD 배출량(원단위) T-N 배출량(원단위)
  청정기술		관련 정책/목표/성과

  
• 사회

  지표(14)	필수 공시 항목
  	공시 관리	평가 관리
  구성원 현황	전체 구성원 수 구성원 비율- 성, 연령, 정규/비정규 신규채용 구성원 수 장애인 구성원 수 여성 임원 비율 여성 임원수	장애인구성원 비율
  구성원 안전	구성원 유형별 LTIR- 내부/협력사 직원 근로손실재해건수- 내부/협력사 직원 구성원 사망률 구성원 사망 권수	관련 정책/목표/성과 근로손실재해율(LTIR)
  구성원 건강	구성원 직업성 질환 발생률(OIFR) 구성원 직업성 질환 발생건수	관련 정책/목표/성과
  구성원 인권		관련 정책/목표/성과
  구성원 역량개발	구성원 교육 시간(HRD)	관련 정책/목표/성과
  일과 삶의 균형		관련 정책/목표/성과
  제품/서비스 SV		제품/서비스 SV 창출액
  제품/서비스 안전 및 품질	제품/서비스 안전 관련법규 위반 건수	관련 정책/목표/성과
  기업 데이터 및 고객 정보 보호	기업 데이터 및 고객 정보 유출 건수	관련 정책/목표/성과
  협력사 동반성장 지원		관련 정책/목표/성과
  협력사 ESG 리스크 관리	ESG 리스크 평가 협력사수 개선조치 이행 협력사 비율	관련 정책/목표/성과
  지역사회 지원	봉사활동 참여 구성원 비중	관련 정책/목표/성과
  SE 생태계 지원		관련 정책/목표/성과
  공정한 평가 및 보상	구성원 평가 보상 관련 정책 성과평가 및 피드백 프로세스 현황

  
• 지배구조

  지표(9)	필수 공시 항목
  	공시 관리	평가 관리
  경영진 성과평가 및 보상	보상위원회 설치 및 운영 현황	ESG 기반 경영진 성과평가/보상제도 관련정책/목표/성과
  이해관계자 ESG니즈 파악		관련 정책/목표/성과
  ESG 기반 Biz포트폴리오 전략 및 프로세스		ESG 기준 적용 신사업/투자 정책/목표/성과
  이사회 구성 및 운영	이사회 운영 현황 이사회 보수 정책 이사회 평가 현황 사외이사후보추천위원회 설치/운영 현황	이사회 다양성/전문성/독립성 정책/목표/성과 여성 이사 비율 이사회 내 ESG 논의관련 정책/목표/성과
  감사위원회 운영	감사위원회 설치/운영 현황
  주주가치 제고	주주 권리 보호 정책 주주 환원 정책
  반부패 관리	반부패 관련 규제 위반 건수	반부패를 위한 정책/목표/성과 구성원 반부패 교육 관련 정책/목표/성과
  ESG 정보 공시		핵심지표 공시율 자회사/손자회사 ESG 관리
  글로벌 파트너십 참여		ESG 관련 글로벌 파트너십 참여 관련정책/목표/성과

  

SK그룹 차원에서 멤버사들이 공통적으로 관리해야 하는 ESG 핵심지표를 선정하였으며, SK주식회사도 이를 통해 ESG 성과를 지속적으로 관리하고 있습니다. 효율적인 ESG 핵심지표 성과 관리를 위해 SK그룹 차원의 ESG 통합 관리 시스템(SVMS, Social Value Management System)을 활용하여 분기 단위로 지표별 성과 데이터를 입력합니다. SK주식회사는 주기적으로 지표별 객관적인 ESG 수준을 점검하고, 글로벌 Top-tier 수준에 도달하기 위해 단계별 목표를 세워 ESG 항목별 개선활동을 수행하고 있습니다.